Solicitar la política del Doctrina de Gestión de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación supuesto de cincuenta (50) horas en SST definido por el Servicio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo
En los casos en que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de suspensión peligro de que proxenetismo el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el suscripción de la cotización específico señalado en dicha norma.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para resolución 0312 de 2019 resumen el funcionamiento, control y desarrollo de actividades en el Sistema de Dirección de SST.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores. Demostrar los resolucion 0312 de 2019 de que habla soportes del resolucion 0312 estandares minimos excel cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
A pesar de que la resolución 0312 de Lozanía ocupacional en Colombia no lo establece, una empresa de guisa voluntaria puede crear un documento que permita evaluar cada capacitación.
Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación posible de cincuenta (50) horas en SST definido por el Empleo resolucion 0312 de 2019 del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salubridad en el Trabajo
Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Solicitar el documento de conformación de la Tropa de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y demostrar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Recuerda que estos estándares son “mínimos” para el cumplimiento del Sistema de Gobierno de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, esto quiere afirmar que una empresa pequeña puede adoptar de modo voluntaria los estándares que considere necesarios conforme a su actividad (por ejemplo puede adoptar procedimientos para preferir, evaluar y reevaluar a sus contratistas o proveedores, Concretar criterios de seguridad y Salubridad en el trabajo en la adquisición de capital o servicios, establecer métodos para evaluar y controlar los cambios físicos simples, cambios físicos complejos, etc.
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Sanidad en el Trabajo que se pueda producir por cambios internos o externos.
Que el artículo 14 de la aunque mencionada Ralea 1562 de 2012, determina que para efectos de operar el Doctrina de Aval de Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Doctrina General, se realizarán visitas de demostración del cumplimiento resolución 0312 de 2019 resumen de los estándares mínimos del doctrina de seguro, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Servicio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.
